Ein amber-Teammitglied arbeitet in einer sonnigen Büro-Lounge

Ein Team, das enormen Wert schafft

Amber wird von Indien aus für die Welt gebaut — ein Unternehmen, das fast jedes Land auf der Karte berührt. Das ist eine seltene Perspektive und eine seltene Gelegenheit, ohne geografische Grenzen im globalen Maßstab zu bauen.

500+Großartige Menschen
20+Vertretene Nationalitäten
15+Gesprochene Sprachen

Benefits

Wir wollen, dass Menschen hier ihre beste Arbeit machen — und das heißt, sich in den Momenten um sie zu kümmern, die zählen.

Gesundheit & Wohlbefinden
Kranken-, Zahn- und Sehversorgung für dich und deine Angehörigen, plus Therapie und Unterstützung für die psychische Gesundheit, wenn du sie brauchst.
Alltag
Ein monatliches Lifestyle-Budget, Zuschüsse für Pendeln und Telefon sowie Mittagessen und Snacks aufs Haus.
Familienunterstützung
Bezahlte Elternzeit für biologische, Adoptiv- und Pflegeeltern, mit Unterstützung auf deinem Weg zur Elternschaft.
Finanzielle Zukunft
Renten- und Altersvorsorgeplände mit Zuschuss des Unternehmens sowie Hilfe bei Equity und Finanzplanung.
Auszeit
Flexibler bezahlter Urlaub, gesetzliche Feiertage und eine unternehmensweite Schließung zum Jahresende.
Lernen & Wachstum
Budget für Kurse, Weiterbildungen und Abos, damit du in deiner Rolle weiter wächst.

Anpacken liegt in unserer DNA
Wir finden Wege. Wir warten nicht auf perfekte Bedingungen, perfekte Informationen oder perfekte Ressourcen. Wir werden selbst aktiv, räumen unsere Blocker weg und bringen die Sache zu Ende.
Geschwindigkeit vor Struktur
Wir sind schnell, und Geschwindigkeit bringt etwas Chaos mit sich. Wir schätzen Menschen, die klar denken, schnell handeln und unterwegs Struktur schaffen. Wer alle Antworten braucht, bevor er anfängt, ist hier wahrscheinlich falsch.
Wir setzen auf Menschen
Wir setzen auf Potenzial statt auf Stammbaum. Erfahrung zählt, aber die Entwicklung zählt mehr. Wir geben ambitionierten Menschen Chancen, bevor sie auf dem Papier vollständig bereit aussehen.
Verantwortung fürs Ergebnis
Deine Aufgabe ist nicht, Tasks abzuarbeiten, sondern das Ergebnis herzustellen. Aufwand, Einsatz und Aktivität zählen nur, wenn sie das Ergebnis bewegen. Du denkst wie ein Eigentümer.
Der Kunde ist in jedem Raum
Bei jeder Entscheidung sitzt ein unsichtbarer Kunde mit am Tisch. Wir beginnen mit dem, was den Kunden erfolgreich macht, und arbeiten von dort zurück.
AI native
Wenn AI es gut kann, soll AI es tun. Wir nutzen Technologie, um repetitive Arbeit zu entfernen, schneller zu werden, besser zu denken und mehr Zeit für Probleme zu haben, bei denen Menschen einen einzigartigen Beitrag leisten.
In Systemen und Prozessen denken
Wir bevorzugen Lösungen, Wissen und Systeme, die künftige Arbeit erleichtern und sich aufsummieren.
Zuerst vor Ort
Wir glauben, großartige Teams entstehen durch gemeinsamen Kontext, schnelles Feedback und spontane Zusammenarbeit. Wir arbeiten bewusst vor Ort zusammen, weil Qualität und Geschwindigkeit so besser sind.
Irrationaler Optimismus
Wir glauben, dass schwierige Dinge möglich sind, bevor es genug Belege dafür gibt. Ambition braucht ein gewisses Maß an unvernünftigem Glauben.

Ich bin als Praktikant zu Amber gekommen und habe mit der Zeit größere Probleme, mehr Verantwortung und schließlich die Leitung eines Teams übernommen. Das Wachstum kam hier daraus, dass man mir zugetraut hat, Dinge selbst herauszufinden — nicht daraus, auf einen Titel zu warten.

Akshat Mathur

Produkt (Serien-Ideenskizzierer)

Zu Amber gekommen bin ich wegen der Größe des Problems, das wir lösen — geblieben bin ich wegen der Eigenverantwortung. Man bekommt die Freiheit zu bauen, zu experimentieren und die Wirkung der eigenen Arbeit sehr schnell zu sehen.

Anubhav

Supply (Deadline-Verhandler)

Ich habe erlebt, wie Amber in China von relativ neu zu einer viel stärkeren Präsenz im Markt gewachsen ist. Es liegt noch eine riesige Chance vor uns, gerade weil immer mehr Studierende beim Umzug ins Ausland verlässliche Unterstützung suchen.

Summer Xia

Marktexpansion (Food-Kenner)

Am meisten hat mich bei Amber die Möglichkeit interessiert, mit einem globalen Team an einem sehr realen Problem für Studierende zu arbeiten. Es gibt viel Raum, zu lernen, beizutragen und von Tag eins an Wirkung zu haben.

Mirna Abdo

Employee Experience (Hüter der Schreibtischpflanzen)

Bei Amber schauen wir Daten nicht erst an, nachdem eine Entscheidung gefallen ist — sie helfen uns, die Entscheidung überhaupt zu treffen. Am meisten begeistert mich, Daten und AI zu nutzen, um echte Geschäftsprobleme im großen Maßstab zu lösen.

Sourabh Awesakar

Daten (Tabellen-Flüsterer)

AI kann verändern, wie Studierende ihre Unterkünfte finden, auswählen und buchen — und wir haben gerade erst an der Oberfläche gekratzt. Mich begeistert, diese Zukunft von Grund auf mitzubauen.

Prathmesh Wakde

AI Engineering (Prompt-Bastler)

Was bei Amber heraussticht, ist, wie global das Team ist und sich trotzdem sehr verbunden anfühlt. Man arbeitet mit Menschen über Märkte und Kulturen hinweg, und trotzdem bleibt das starke Gefühl, dass alle auf dasselbe Ziel hinbauen.

Trang Kim

Partnerships (Karaoke-Stammgast)

Das Beste am Tag sind wahrscheinlich die Menschen, mit denen ich arbeiten darf. Es passiert immer etwas Neues, und das Team lässt selbst die vollsten Tage kollaborativ und unterhaltsam wirken.

Asmita

Operations (Chief Plan-B Officer)

Meine Reise mit Amber begann eigentlich als Kunde — ich habe das Produkt erlebt, bevor ich hier gearbeitet habe. Ins Team zu kommen fühlte sich an wie die Chance, an einer Marke mitzubauen, zu der ich schon eine echte Verbindung hatte.

Rajratna

Marketing (Meme-Archivar)

Die Arbeit bei Amber hat mir die Chance gegeben, mit Menschen über Märkte, Teams und Kulturen hinweg zusammenzuarbeiten. Das hat mich beruflich wachsen lassen und mir gezeigt, wie ein wirklich globales Unternehmen funktioniert.

Ajibode Solomon

Business Development (Sammler kleiner Ärgernisse)