Milyonların yerini bulmasına yardımcı olun.
Siz de yerinizi bizimle bulun.

İşe alım sürecimiz genellikle bir ön değerlendirme, role özgü bir veya daha fazla mülakat ve ilgili işe alım ekibiyle son bir görüşmeden oluşur. Süreç, role ve kıdeme göre değişebilir.

İşe alım sürecimizi verimli ve şeffaf tutmayı hedefliyoruz. Çoğu süreç, role, mülakat uygunluğuna ve aşama sayısına bağlı olarak birkaç hafta içinde tamamlanır.

Evet. Deneyiminiz ve becerileriniz uygunsa birden fazla pozisyona başvurabilirsiniz. Geçmişinize ve kariyer ilgi alanlarınıza yakın pozisyonlara odaklanmanızı öneririz.

Evet. İş tanımlarımız her rolün temel gerekliliklerini belirtir, ancak adayları bütüncül olarak değerlendiririz. İlgili deneyiminiz, güçlü problem çözme becerileriniz ve öğrenme isteğiniz varsa başvurmanızı öneririz.

Evet. İlgili becerilere ve uyum sağlama yeteneğine değer veriyoruz. Role bağlı olarak, özellikle güçlü bir fonksiyonel uzmanlığınız ve benzer problemleri çözmüş bir geçmişiniz varsa farklı sektörlerden gelen deneyim oldukça değerli olabilir.

Evet, uzaktan ve hibrit roller için işe alım yapıyoruz; ancak bu, role ve konuma bağlıdır. Çalışma modeli ilgili iş tanımında açıkça belirtilir.

amber'in kültürü canlı, hızlı ve tam anlamıyla "hadi bir yolunu bulup bitirelim" tarzında. Ayakları üzerinde düşünen ve kolları sıvamaktan çekinmeyen insanları seviyoruz. Fikirlerin hızla ilerlediği, ekip çalışmasının önemsendiği ve her zaman bir şeylerin olduğu bir yer. Gerçekte nasıl göründüğünü merak ediyor musunuz? Kariyer sayfamızdaki Life at amber bölümüne göz atın.

amber, küresel varlığı büyüyen uluslararası bir şirkettir. Yolculuğumuz, misyonumuz ve yaptığımız işler hakkında daha fazla bilgiyi kariyer sayfamızdaki About bölümünden edinebilirsiniz.

Evet. İhbar süresini dolduran adaylar başvurabilir. Beklenen işe başlama tarihi, işe alım sürecinde görüşülür.

Evet, rol giriş seviyesi adaylara açıksa. Ayrıca belirli fonksiyonlarda stajyerler ve kariyerinin başındaki profesyoneller için pek çok fırsatımız var.

amber'de sorumluluk alan, hızlı hareket eden ve işi bitirmek için kolları sıvayan insanlara değer veriyoruz. Hızla uyum sağlayan, net iletişim kuran ve yol boyunca öğrenmeye devam eden problem çözücülerle güçleniyoruz. Hızlı tempolu ortamımızda iş birliği, paydaş yönetimi ve harekete geçme eğilimi önemlidir; çünkü amber'de bir şeyler inşa etmek bu tempoya ayak uydurmak demektir. Değerlerimiz hakkında daha fazlası için kariyer sayfamızdaki "Our operating principles" bölümüne bakın.

Bazı roller role özgü bir ödev, değerlendirme veya vaka çalışması içerebilir. Geçerli olduğunda, ayrıntıları ve beklentileri işe alım sürecinde sizinle paylaşırız.

Öncelikle rolü, çözeceğiniz problemi ve amber'in işini iyice anlayın. Geçmiş deneyimlerinizi, verdiğiniz kararları, üstesinden geldiğiniz zorlukları ve işinizin etkisini anlatmaya hazır olun. İşi ve organizasyonun beklentilerini daha iyi anlamak için işe alım uzmanlarına olabildiğince çok soru sormaktan çekinmeyin.

Mülakat sürecimiz her rol ve ihtiyaca göre özel olarak tasarlanır; yolculuğunuzu ve bu yolda aştığınız engelleri, problem çözme yaklaşımınızı, fonksiyonel uzmanlığınızı ve role uygunluğunuzu kapsar.

Süreç boyunca adayları zamanında bilgilendirmeyi hedefliyoruz. Bununla birlikte yanıt süreleri ve geri bildirim; role, aşamaya ve işe alım takvimine göre değişebilir. Sabrınız için teşekkür ederiz; her zaman olabildiğince net iletişim kurmaya çalışacağız.

Kesinlikle. amber'de deneyiminize uyan başka bir rol bulursanız tekrar başvurmanızı öneririz. Uygunluğunuz her pozisyonun gerekliliklerine göre değişebilir.

Başvurunuzu kariyer sayfası üzerinden gönderdiğinizde başvurunuz işe alım sürecimize dahil olur. Profiliniz ön elemeyi geçerse Talent Acquisition ekibimiz sonraki adımlar için sizinle iletişime geçer ya da gelecekteki uygun pozisyonlar için sizi yetenek havuzumuza ekleriz.

Evet. Başvurunuz veya işe alım süreci hakkında belirli bir sorunuz varsa kariyer sayfasında verilen iletişim bilgilerinden bize ulaşabilirsiniz. Ayrıca hiring@amberstudent.com adresinden de bize yazabilirsiniz

amber, ekiplerin önemli ölçüde sorumluluk aldığı ve karmaşık, gerçek dünya problemleri üzerinde çalışma fırsatı bulduğu, hızla büyüyen küresel bir şirkettir. Sorumluluk almaktan çekinmeyen, hızlı hareket eden ve biz büyürken birlikte inşa eden insanlara değer veriyoruz.

amber'de gelişim, etki ve sahiplenme ile şekillenir. İş büyüdükçe daha büyük sorumluluklar üstlenme, farklı pazarlarda çalışma ve performansa ve iş ihtiyaçlarına göre daha kapsamlı rollere geçme fırsatları doğar.

Şu anda uygun bir açık pozisyon yoksa kariyer sayfamızı düzenli olarak kontrol etmenizi öneririz. Ekiplerimiz ve işimiz büyüdükçe yeni fırsatlar ekleniyor.

amber'de işinizi, gelişiminizi ve iyi olma halinizi desteklemek için tasarlanmış çeşitli yan haklar ve avantajlar sunuyoruz. Bunlar arasında esnek çalışma, hayatın ilginizi gerektirdiği anlarda izin desteği ve sahiplenmeyi, öğrenmeyi ve iş birliğini teşvik eden bir ortam yer alıyor. Daha fazlası için kariyer sayfamızdaki Benefits bölümünü ziyaret edin.

Teklifi kabul ettikten sonra, ekibin gündemi, devam eden projeler ve işe başlamadan önce sizi nelerin beklediği konusunda güncel kalmanız için işe alım yöneticinizle haftalık görüşmeler yaparsınız. İşe alım uzmanınız da başlangıç öncesi formaliteler hakkında sizi bilgilendirir ve süreci mümkün olduğunca sorunsuz ilerletmenize yardımcı olur.