Una persona del equipo de amber trabajando en una sala de oficina iluminada por el sol

Un equipo que genera un valor enorme

Amber se construye para el mundo desde la India: un negocio que llega a casi todos los países del mapa. Es un punto de vista poco común y una oportunidad poco común de construir a escala global sin límites geográficos.

500+Personas increíbles
20+Nacionalidades representadas
15+Idiomas hablados

Beneficios

Queremos que la gente haga aquí su mejor trabajo, y eso significa cuidarla en los momentos que importan.

Salud y bienestar
Cobertura médica, dental y oftalmológica para ti y tus dependientes, además de terapia y apoyo de salud mental cuando lo necesites.
Vida diaria
Una asignación mensual para estilo de vida, ayudas de transporte y teléfono, y comida y snacks a cuenta de la casa.
Apoyo familiar
Permiso parental remunerado para madres y padres biológicos, adoptivos y de acogida, con apoyo en tu camino hacia la parentalidad.
Futuro financiero
Planes de jubilación y pensiones con aportación de la empresa, y ayuda para entender el equity y la planificación financiera.
Tiempo libre
Vacaciones pagadas flexibles, días festivos y un cierre de fin de año para toda la empresa.
Aprendizaje y crecimiento
Fondos para cursos, formación y suscripciones, para que sigas creciendo en el puesto.

El empuje está en nuestro ADN
Nos las apañamos. No esperamos condiciones perfectas, información perfecta ni recursos perfectos. Tomamos la iniciativa, nos desbloqueamos y sacamos el trabajo adelante.
Velocidad antes que estructura
Vamos rápido, y la velocidad trae algo de caos. Valoramos a quienes piensan con claridad, actúan rápido y crean estructura sobre la marcha. Si necesitas todas las respuestas antes de empezar, probablemente este no sea tu sitio.
Apostamos por las personas
Preferimos el potencial al pedigrí. La experiencia importa, pero la trayectoria importa más. Estamos dispuestos a dar oportunidades a gente ambiciosa antes de que parezca del todo lista sobre el papel.
Hazte dueño del resultado
Tu trabajo no es completar tareas, es hacer que el resultado ocurra. Los inputs, el esfuerzo y la actividad solo cuentan si mueven el resultado. Piensas como un dueño.
El cliente en cada sala
En cada decisión debería haber un cliente invisible sentado a la mesa. Empezamos por lo que hace que el cliente tenga éxito y trabajamos hacia atrás desde ahí.
AI native
Si la IA puede hacerlo bien, debería hacerlo la IA. Usamos la tecnología para eliminar el trabajo repetitivo, ir más rápido, pensar mejor y dedicar más tiempo a los problemas en los que las personas aportan un valor único.
Pensar en sistemas y procesos
Preferimos soluciones, conocimiento y sistemas que faciliten el trabajo futuro y se acumulen.
Presencialidad primero
Creemos que los grandes equipos se construyen con contexto compartido, feedback rápido y colaboración espontánea. Elegimos trabajar juntos en persona porque creemos que así la calidad y la velocidad del trabajo son mejores.
Optimismo irracional
Creemos que las cosas difíciles son posibles antes de que haya pruebas suficientes para demostrarlo. La ambición exige cierto nivel de creencia poco razonable.

Entré en Amber como becario y, con el tiempo, he tenido la oportunidad de asumir problemas mayores, más responsabilidad y, al final, liderar un equipo. Aquí el crecimiento ha venido de que confiaran en que resolvería las cosas, no de esperar un título.

Akshat Mathur

Producto (dibujante serial de ideas)

Lo que me hizo entrar en Amber fue la escala del problema que estábamos resolviendo, pero lo que me hizo quedarme fue la responsabilidad. Tienes libertad para construir, experimentar y ver el impacto de tu trabajo muy rápido.

Anubhav

Supply (negociador de plazos)

He visto a Amber pasar de ser relativamente nuevo en China a tener una presencia mucho más fuerte en el mercado. Todavía hay una oportunidad enorme por delante, sobre todo con más estudiantes buscando apoyo de confianza al mudarse al extranjero.

Summer Xia

Expansión de mercado (sibarita de la comida)

Lo que más me interesó de Amber fue la oportunidad de trabajar con un equipo global resolviendo un problema muy real para los estudiantes. Hay mucho margen para aprender, aportar y generar impacto desde el primer día.

Mirna Abdo

Experiencia del empleado (guardián de las plantas de escritorio)

En Amber los datos no son algo que miramos después de tomar una decisión: nos ayudan a tomarla. Lo que más me entusiasma es usar datos e IA para resolver problemas de negocio reales a escala.

Sourabh Awesakar

Datos (susurrador de hojas de cálculo)

La IA tiene el potencial de cambiar cómo los estudiantes descubren, eligen y reservan su alojamiento, y solo estamos empezando. Lo que me entusiasma es poder construir ese futuro desde cero.

Prathmesh Wakde

Ingeniería de IA (manitas de los prompts)

Lo que destaca de Amber es lo global que es el equipo sin dejar de sentirse muy unido. Trabajas con gente de distintos mercados y culturas, pero sigue habiendo una fuerte sensación de que todos construimos hacia el mismo objetivo.

Trang Kim

Alianzas (habitual del karaoke)

Mi parte favorita del día son probablemente las personas con las que trabajo. Siempre pasa algo nuevo, y el equipo hace que incluso los días más ajetreados se sientan colaborativos y divertidos.

Asmita

Operaciones (director del plan B)

Mi camino con Amber empezó en realidad como cliente, así que viví el producto antes de trabajar aquí. Entrar en el equipo fue la oportunidad de ayudar a construir una marca con la que ya tenía una conexión real.

Rajratna

Marketing (archivista de memes)

Trabajar en Amber me ha dado la oportunidad de colaborar con personas de distintos mercados, equipos y culturas. Esa exposición me ha ayudado a crecer profesionalmente y a entender cómo funciona un negocio verdaderamente global.

Ajibode Solomon

Desarrollo de negocio (coleccionista de manías)