Un membre de l'équipe amber travaille dans un salon de bureau baigné de lumière

Une équipe qui crée une valeur immense

Amber est conçu pour le monde, depuis l'Inde — une activité qui touche presque tous les pays de la carte. C'est un point de vue rare, et une occasion rare de bâtir à l'échelle mondiale sans contrainte géographique.

500+Des personnes formidables
20+Nationalités représentées
15+Langues parlées

Avantages

Nous voulons que chacun fasse ici son meilleur travail, ce qui veut dire prendre soin des gens dans les moments qui comptent.

Santé et bien-être
Couverture médicale, dentaire et optique pour vous et vos proches, plus un accompagnement thérapeutique et en santé mentale quand vous en avez besoin.
Vie quotidienne
Une allocation mensuelle lifestyle, des indemnités transport et téléphone, et le déjeuner et les collations offerts.
Soutien à la famille
Congé parental rémunéré pour les parents biologiques, adoptifs et d'accueil, avec un accompagnement sur votre chemin vers la parentalité.
Avenir financier
Plans de retraite avec abondement de l'entreprise, et un accompagnement sur l'equity et la planification financière.
Temps de repos
Congés payés flexibles, jours fériés et une fermeture de fin d'année pour toute l'entreprise.
Apprentissage et évolution
Un budget pour des cours, des formations et des abonnements, afin de continuer à progresser dans votre poste.

L'énergie est dans notre ADN
Nous trouvons des solutions. Nous n'attendons pas des conditions parfaites, des informations parfaites ou des ressources parfaites. Nous prenons l'initiative, nous nous débloquons et nous menons le travail à bien.
La vitesse avant la structure
Nous allons vite, et la vitesse amène un peu de chaos. Nous valorisons les personnes qui pensent clairement, agissent rapidement et créent de la structure en avançant. Si vous avez besoin de toutes les réponses avant de commencer, ce n'est probablement pas l'endroit pour vous.
Nous parions sur les personnes
Nous préférons le potentiel au pedigree. L'expérience compte, mais la trajectoire compte davantage. Nous donnons leur chance à des personnes ambitieuses avant qu'elles n'aient l'air totalement prêtes sur le papier.
Assumez le résultat
Votre travail n'est pas de cocher des tâches, c'est de faire advenir le résultat. Les efforts et l'activité ne comptent que s'ils font bouger le résultat. Vous pensez comme un propriétaire.
Le client dans chaque réunion
Chaque décision devrait avoir un client invisible assis à la table. Nous partons de ce qui fait réussir le client, puis nous remontons à l'envers.
AI native
Si l'IA peut le faire bien, c'est l'IA qui doit le faire. Nous utilisons la technologie pour supprimer le travail répétitif, aller plus vite, mieux réfléchir et consacrer plus de temps aux problèmes où les humains apportent une valeur unique.
Penser en systèmes et en processus
Nous privilégions les solutions, les connaissances et les systèmes qui facilitent le travail futur et se cumulent.
Le présentiel d'abord
Nous croyons que les grandes équipes se construisent par le contexte partagé, le feedback rapide et la collaboration spontanée. Nous choisissons de travailler ensemble en présentiel car la qualité et la vitesse du travail y sont meilleures.
Un optimisme irrationnel
Nous croyons que les choses difficiles sont possibles avant qu'il y ait assez de preuves pour l'établir. L'ambition exige un certain degré de croyance déraisonnable.

J'ai rejoint Amber en stage et, au fil du temps, j'ai pu prendre en charge des problèmes plus larges, plus de responsabilités et finalement diriger une équipe. Ici, la progression vient de la confiance qu'on m'a accordée pour trouver des solutions, pas de l'attente d'un titre.

Akshat Mathur

Produit (croqueur d'idées en série)

Ce qui m'a fait rejoindre Amber, c'est l'ampleur du problème que nous résolvons ; ce qui m'a fait rester, c'est l'autonomie. On a la liberté de construire, d'expérimenter et de voir très vite l'impact de son travail.

Anubhav

Supply (négociateur de délais)

J'ai vu Amber passer d'un acteur relativement nouveau en Chine à une présence bien plus forte sur le marché. Une immense opportunité reste devant nous, d'autant que de plus en plus d'étudiants cherchent un accompagnement fiable pour partir à l'étranger.

Summer Xia

Expansion de marché (fin gourmet)

Ce qui m'a le plus intéressé chez Amber, c'est la possibilité de travailler avec une équipe internationale sur un problème très concret pour les étudiants. Il y a beaucoup de place pour apprendre, contribuer et avoir un impact dès le premier jour.

Mirna Abdo

Expérience collaborateur (gardien des plantes de bureau)

Chez Amber, les données ne sont pas quelque chose qu'on regarde après avoir décidé : elles nous aident à décider. Ce qui m'enthousiasme le plus, c'est d'utiliser la donnée et l'IA pour résoudre de vrais problèmes métier à grande échelle.

Sourabh Awesakar

Données (chuchoteur de tableurs)

L'IA peut changer la façon dont les étudiants découvrent, choisissent et réservent leur logement, et nous n'en sommes qu'aux prémices. Ce qui m'enthousiasme, c'est de construire cet avenir de zéro.

Prathmesh Wakde

Ingénierie IA (bricoleur de prompts)

Ce qui frappe chez Amber, c'est à quel point l'équipe est mondiale tout en restant très soudée. On travaille avec des personnes de marchés et de cultures différents, mais on sent fortement que tout le monde construit vers le même objectif.

Trang Kim

Partenariats (habitué du karaoké)

Le meilleur moment de ma journée, ce sont probablement les personnes avec qui je travaille. Il se passe toujours quelque chose de nouveau, et l'équipe rend même les journées les plus chargées collaboratives et agréables.

Asmita

Opérations (directeur du plan B)

Mon parcours avec Amber a commencé comme client : j'ai vécu le produit avant même d'y travailler. Rejoindre l'équipe, c'était l'occasion d'aider à construire une marque avec laquelle j'avais déjà un lien réel.

Rajratna

Marketing (archiviste de mèmes)

Travailler chez Amber m'a donné l'occasion de collaborer avec des personnes de différents marchés, équipes et cultures. Cette exposition m'a fait grandir professionnellement tout en comprenant comment fonctionne une entreprise véritablement mondiale.

Ajibode Solomon

Développement commercial (collectionneur de petites manies)