Giúp hàng triệu người tìm thấy chốn thuộc về.
Tìm thấy chốn của bạn cùng chúng tôi.
Một đội ngũ kiến tạo giá trị vượt trội
Amber được xây dựng từ Ấn Độ để phục vụ toàn thế giới — một doanh nghiệp hiện diện ở gần như mọi quốc gia trên bản đồ. Đây là một góc nhìn hiếm có và cũng là cơ hội hiếm có để kiến tạo ở quy mô toàn cầu mà không bị giới hạn bởi địa lý.
500+Những con người tuyệt vời
20+Các quốc tịch được đại diện- 15+Các ngôn ngữ được sử dụng
David
Partnerships
United Kingdom
Marielle
Partnerships
United Kingdom
Jools
Partnerships
United Kingdom
Robin
Partnerships
United Kingdom
Ajibode
Partnerships
Nigeria
Adeniran
Partnerships
Nigeria
Mohammed
Partnerships
Egypt
Ahmed
Partnerships
Egypt
Merna
Business Development
Egypt
Mirna
Partnerships
Egypt
Peter
Operations
Egypt
Damien
Growth & Partnerships
Thailand
Joey
Partnerships
ThailandAnqi
Human Resources
China
Summer
Sales & BD
China
Dan
Global Operations
China
Bhanu
Supply
India
Prachi
Human Resources
IndiaHarshal
Product
India
Shrey
Supply
India
Gautam
Growth & Strategy
IndiaVì một công việc tốt cũng nên mang lại cảm giác tốt
Sức khỏe & Chăm sóc bản thân
Bảo hiểm y tế, hỗ trợ sức khỏe và các phúc lợi giúp bạn chăm sóc bản thân và gia đình.
Phúc lợi tài chính
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả và sự ghi nhận cho công việc bạn làm.
Đãi ngộ & Hỗ trợ
Bữa ăn, hỗ trợ đi lại và hỗ trợ chuyển chỗ ở để công việc mỗi ngày nhẹ nhàng hơn.
Nghỉ phép & Linh hoạt
Chúng tôi có chế độ nghỉ phép linh hoạt cho những lúc cuộc sống cần bạn.
Lễ hội & Văn hóa
Lễ hội, thành quả của đội ngũ, các cột mốc và vô số lý do để cùng nhau ăn mừng.
Phát triển & Làm chủ
Trách nhiệm từ sớm, tiếp cận trực tiếp với ban lãnh đạo và sự tự do đón nhận những cơ hội lớn hơn.
Nguyên tắc hoạt động của chúng tôi
Tinh thần xông xáo nằm trong DNA của chúng tôi
Chúng tôi luôn tìm ra cách. Chúng tôi không chờ điều kiện hoàn hảo, thông tin hoàn hảo hay nguồn lực hoàn hảo xuất hiện. Chúng tôi chủ động, tự tháo gỡ trở ngại và hoàn thành công việc.
Tốc độ hơn cấu trúc
Chúng tôi tiến nhanh, và tốc độ đôi khi đi kèm sự hỗn loạn. Chúng tôi trân trọng những người có thể suy nghĩ sáng suốt, hành động nhanh chóng và tạo ra cấu trúc trong quá trình làm việc. Nếu bạn cần mọi câu trả lời trước khi bắt đầu, đây có lẽ không phải là nơi dành cho bạn.
Chúng tôi đặt niềm tin vào con người
Chúng tôi coi trọng tiềm năng hơn lý lịch. Kinh nghiệm quan trọng, nhưng đà phát triển còn quan trọng hơn. Chúng tôi sẵn sàng trao cơ hội cho những người giàu tham vọng ngay cả khi trên giấy tờ họ chưa hoàn toàn sẵn sàng.
Làm chủ kết quả
Công việc của bạn không phải là hoàn thành nhiệm vụ mà là biến kết quả thành hiện thực. Đầu vào, nỗ lực và hoạt động chỉ có ý nghĩa nếu chúng thúc đẩy kết quả. Bạn suy nghĩ như một người chủ.
Khách hàng trong mọi cuộc họp
Mỗi quyết định đều nên có một khách hàng vô hình ngồi tại bàn. Chúng tôi bắt đầu từ điều giúp khách hàng thành công rồi làm ngược lại từ đó.
Lấy AI làm nền tảng
Nếu AI có thể làm tốt một việc, AI nên đảm nhận việc đó. Chúng tôi dùng công nghệ để loại bỏ công việc lặp lại, tiến nhanh hơn, suy nghĩ tốt hơn và dành nhiều thời gian hơn cho những vấn đề mà con người tạo ra giá trị độc đáo.
Tư duy theo hệ thống và quy trình
Chúng tôi ưu tiên các giải pháp, kiến thức và hệ thống giúp công việc trong tương lai dễ dàng hơn và tạo ra giá trị tích lũy.
Ưu tiên làm việc trực tiếp
Chúng tôi tin rằng những đội ngũ tuyệt vời được xây dựng nhờ bối cảnh chung, phản hồi nhanh và sự cộng tác tự nhiên. Chúng tôi chọn làm việc trực tiếp cùng nhau vì tin rằng cách đó mang lại chất lượng và tốc độ công việc tốt hơn.
Lạc quan đến phi lý
Chúng tôi tin rằng những điều khó khăn là khả thi ngay cả trước khi có đủ bằng chứng để chứng minh. Tham vọng đòi hỏi một mức độ tin tưởng vượt ngoài lý trí.
Gặp gỡ những con người đứng sau Amber
Những con người đứng sau tầm nhìn, văn hóa và sự phát triển của chúng tôi.
Tôi gia nhập Amber với vai trò thực tập sinh và theo thời gian đã có cơ hội đảm nhận những vấn đề lớn hơn, chịu nhiều trách nhiệm hơn rồi cuối cùng dẫn dắt một đội ngũ. Sự phát triển ở đây đến từ việc được tin tưởng để tự tìm ra cách, chứ không phải chờ đợi một chức danh.
Điều khiến tôi gia nhập Amber là quy mô của vấn đề chúng tôi đang giải quyết, nhưng điều khiến tôi ở lại là quyền làm chủ. Bạn được tự do xây dựng, thử nghiệm và nhanh chóng nhìn thấy tác động từ công việc của mình.
Tôi đã chứng kiến Amber phát triển từ một thương hiệu còn khá mới tại Trung Quốc thành một tên tuổi có vị thế mạnh mẽ hơn nhiều trên thị trường. Phía trước vẫn còn cơ hội rất lớn, đặc biệt khi ngày càng nhiều sinh viên tìm kiếm sự hỗ trợ đáng tin cậy lúc chuyển ra nước ngoài.
Điều khiến tôi quan tâm nhất ở Amber là cơ hội được làm việc với một đội ngũ toàn cầu để giải quyết một vấn đề rất thực tế cho sinh viên. Ngay từ ngày đầu tiên, bạn có rất nhiều không gian để học hỏi, đóng góp và tạo ra tác động.
Tại Amber, dữ liệu không phải là thứ chúng tôi chỉ xem sau khi đã đưa ra quyết định; dữ liệu giúp chúng tôi đưa ra quyết định ngay từ đầu. Điều khiến tôi hào hứng nhất là sử dụng dữ liệu và AI để giải quyết các vấn đề kinh doanh thực tế ở quy mô lớn.
AI có tiềm năng thay đổi cách sinh viên khám phá, lựa chọn và đặt chỗ ở, và chúng tôi mới chỉ bắt đầu khai phá. Điều khiến tôi hào hứng là được xây dựng tương lai đó từ những nền móng đầu tiên.
Điều nổi bật ở Amber là đội ngũ mang tính toàn cầu nhưng vẫn vô cùng gắn kết. Bạn làm việc với mọi người ở nhiều thị trường và nền văn hóa khác nhau, song vẫn cảm nhận rõ rằng tất cả đều đang cùng hướng tới một mục tiêu.
Phần tôi yêu thích nhất trong ngày có lẽ là những người được làm việc cùng. Luôn có điều mới mẻ diễn ra và đội ngũ khiến cả những ngày bận rộn nhất cũng trở nên đầy tinh thần hợp tác và vui vẻ.
Hành trình của tôi với Amber thực ra bắt đầu khi tôi là khách hàng, vì vậy tôi đã trải nghiệm sản phẩm từ trước khi làm việc tại đây. Gia nhập đội ngũ giống như một cơ hội để góp phần xây dựng thương hiệu mà tôi vốn đã có mối gắn kết thực sự.
Làm việc tại Amber cho tôi cơ hội cộng tác với mọi người ở nhiều thị trường, đội ngũ và nền văn hóa khác nhau. Trải nghiệm đó giúp tôi phát triển chuyên môn, đồng thời hiểu được cách một doanh nghiệp thực sự toàn cầu vận hành.
Cuộc sống tại amber
Những chuyến đi tập thể, lễ hội, ngày ra mắt và cả những ngày thứ Ba bình dị xen giữa.
Câu hỏi thường gặp
Những điều ứng viên hỏi chúng tôi nhiều nhất về tuyển dụng, phỏng vấn và làm việc tại đây.
Quy trình tuyển dụng của chúng tôi thường gồm vòng sàng lọc ban đầu, một hoặc nhiều buổi phỏng vấn theo vị trí, và một buổi trao đổi cuối cùng với nhóm tuyển dụng liên quan. Quy trình có thể khác nhau tùy theo vị trí và cấp bậc.
Chúng tôi luôn cố gắng giữ quy trình tuyển dụng hiệu quả và minh bạch. Hầu hết các quy trình hoàn tất trong vài tuần, tùy thuộc vào vị trí, lịch phỏng vấn và số vòng liên quan.
Có. Bạn có thể ứng tuyển nhiều vị trí nếu kinh nghiệm và kỹ năng của bạn phù hợp. Chúng tôi khuyến khích bạn tập trung vào những vị trí sát với nền tảng và định hướng nghề nghiệp của mình.
Có. Mô tả công việc nêu các yêu cầu chính cho từng vị trí, nhưng chúng tôi đánh giá ứng viên một cách toàn diện. Nếu bạn có kinh nghiệm phù hợp, khả năng giải quyết vấn đề tốt và tinh thần sẵn sàng học hỏi, chúng tôi khuyến khích bạn ứng tuyển.
Có. Chúng tôi coi trọng kỹ năng phù hợp và khả năng thích nghi. Tùy vào vị trí, kinh nghiệm từ ngành khác có thể rất phù hợp, đặc biệt khi bạn có chuyên môn vững và từng giải quyết những vấn đề tương tự.
Có, chúng tôi có tuyển vị trí làm việc từ xa và kết hợp, tuy nhiên điều này phụ thuộc vào vị trí và địa điểm. Hình thức làm việc sẽ được nêu rõ trong mô tả công việc tương ứng.
Văn hóa của amber sôi nổi, nhịp độ nhanh và rất đúng tinh thần “cùng tìm cách và làm cho xong”. Chúng tôi quý những người nhanh nhạy và không ngại xắn tay vào việc. Đây là nơi ý tưởng được triển khai nhanh, tinh thần đồng đội quan trọng và luôn có điều gì đó đang diễn ra. Tò mò xem thực tế ra sao? Hãy ghé mục Life at amber trên trang Tuyển dụng của chúng tôi.
amber là một doanh nghiệp quốc tế với sự hiện diện toàn cầu ngày càng mở rộng. Bạn có thể tìm hiểu thêm về hành trình, sứ mệnh và những gì chúng tôi làm tại mục About trên trang Tuyển dụng.
Có. Ứng viên đang trong thời gian báo trước vẫn có thể ứng tuyển. Thời điểm dự kiến bắt đầu công việc sẽ được trao đổi trong quá trình tuyển dụng.
Có, với những vị trí mở cho ứng viên mới bắt đầu. Chúng tôi cũng có nhiều cơ hội cho thực tập sinh và người mới vào nghề ở một số bộ phận.
Tại amber, chúng tôi coi trọng những người dám nhận trách nhiệm, hành động nhanh và sẵn sàng xắn tay vào việc. Chúng tôi phát triển nhờ những người giải quyết vấn đề, thích nghi nhanh, giao tiếp rõ ràng và không ngừng học hỏi. Trong môi trường nhịp độ cao của chúng tôi, sự phối hợp, quản lý các bên liên quan và tinh thần chủ động hành động rất quan trọng — bởi xây dựng tại amber nghĩa là bắt kịp nhịp độ ấy. Để biết thêm về các giá trị của chúng tôi, hãy xem “Our operating principles” trên trang tuyển dụng.
Một số vị trí có thể bao gồm bài tập, bài đánh giá hoặc tình huống nghiên cứu theo vị trí. Khi áp dụng, chúng tôi sẽ chia sẻ chi tiết và kỳ vọng với bạn trong quá trình tuyển dụng.
Hãy bắt đầu bằng việc tìm hiểu kỹ về vị trí, vấn đề bạn sẽ giải quyết và hoạt động kinh doanh của amber. Chuẩn bị chia sẻ về kinh nghiệm trước đây, những quyết định bạn đã đưa ra, thử thách bạn đã xử lý và tác động từ công việc của bạn. Đừng ngại đặt càng nhiều câu hỏi cho nhà tuyển dụng càng tốt để hiểu rõ hơn về công việc và kỳ vọng của tổ chức.
Quy trình phỏng vấn của chúng tôi được thiết kế riêng theo từng vị trí và nhu cầu, xoay quanh hành trình của bạn và những trở ngại bạn đã vượt qua, cách tiếp cận giải quyết vấn đề, chuyên môn nghiệp vụ và mức độ phù hợp với vị trí.
Chúng tôi luôn cố gắng cập nhật cho ứng viên kịp thời trong suốt quá trình. Tuy vậy, thời gian phản hồi và nội dung góp ý có thể khác nhau tùy theo vị trí, giai đoạn và tiến độ tuyển dụng. Cảm ơn sự kiên nhẫn của bạn, chúng tôi luôn cố gắng trao đổi rõ ràng nhất có thể.
Hoàn toàn được. Nếu bạn tìm thấy một vị trí khác tại amber phù hợp với kinh nghiệm của mình, chúng tôi khuyến khích bạn ứng tuyển lại. Mức độ phù hợp có thể khác nhau tùy theo yêu cầu của từng vị trí.
Sau khi bạn nộp hồ sơ qua trang tuyển dụng, hồ sơ sẽ đi vào quy trình tuyển dụng của chúng tôi. Nếu hồ sơ của bạn được chọn vào vòng trong, đội ngũ Talent Acquisition sẽ liên hệ với bạn về các bước tiếp theo, hoặc chúng tôi sẽ lưu hồ sơ vào nguồn ứng viên cho các vị trí phù hợp trong tương lai.
Có. Nếu bạn có câu hỏi cụ thể về hồ sơ hoặc quy trình tuyển dụng, bạn có thể liên hệ qua thông tin trên trang tuyển dụng. Bạn cũng có thể gửi email cho chúng tôi tại hiring@amberstudent.com
amber là một doanh nghiệp toàn cầu đang phát triển nhanh, nơi các nhóm có quyền tự chủ lớn và cơ hội giải quyết những vấn đề phức tạp, thực tế. Chúng tôi coi trọng những người thoải mái nhận trách nhiệm, hành động nhanh và cùng xây dựng khi công ty mở rộng.
Sự phát triển tại amber đến từ tác động và tinh thần làm chủ. Khi công ty mở rộng, sẽ có cơ hội đảm nhận trách nhiệm lớn hơn, làm việc trên nhiều thị trường và chuyển sang các vai trò rộng hơn dựa trên hiệu quả công việc và nhu cầu kinh doanh.
Nếu hiện chưa có vị trí phù hợp, chúng tôi khuyến khích bạn thường xuyên theo dõi trang tuyển dụng. Các cơ hội mới được đăng thêm khi đội ngũ và hoạt động kinh doanh của chúng tôi phát triển.
Tại amber, chúng tôi mang đến nhiều phúc lợi và đãi ngộ được thiết kế để hỗ trợ công việc, sự phát triển và sức khỏe của bạn. Bao gồm chế độ làm việc linh hoạt, hỗ trợ nghỉ phép khi cuộc sống cần bạn, và một môi trường khuyến khích tinh thần làm chủ, học hỏi và hợp tác. Để biết thêm, vui lòng xem mục Benefits trên trang Tuyển dụng của chúng tôi.
Sau khi bạn nhận lời mời làm việc, bạn sẽ có các buổi trao đổi hằng tuần với quản lý tuyển dụng để cập nhật về nhịp làm việc của đội ngũ, các dự án đang triển khai và những điều cần chuẩn bị trước khi bắt đầu. Nhà tuyển dụng cũng sẽ thông báo cho bạn về các thủ tục trước khi nhận việc và đồng hành cùng bạn qua quy trình này một cách suôn sẻ nhất.
Hãy gia nhập đội ngũ amber.
Gia nhập đội ngũ gồm những người kiến tạo ham học hỏi, nhà tư duy sáng tạo và chuyên gia giải quyết vấn đề đầy nhiệt huyết đang cùng nhau